Иностранные компании в Казахстане платят руководителям на 40 % больше, чем местный бизнес
Руководители иностранных компаний в Казахстане в среднем зарабатывают 1,4 млн тенге в месяц. Это примерно на 40 % больше, чем получают их коллеги в других частных компаниях.
К такому выводу пришли аналитики DataHub, изучив данные Бюро национальной статистики за апрель 2026 года.
В негосударственном корпоративном секторе средняя зарплата руководителей составляет 998 тысяч тенге. При этом речь идёт о начисленных суммах – до вычета налогов и других обязательных платежей.
Наиболее заметный разрыв аналитики обнаружили в сфере информации и связи. Здесь руководители иностранных компаний получают в среднем 3,1 млн тенге против 1,3 млн тенге в остальных частных организациях. Разница достигает 138,5 %.
Особенно выделяется IT-сектор. В иностранных компаниях руководителям платят в среднем 4,1 млн тенге, тогда как в других частных – 1,8 млн тенге.
Схожая ситуация наблюдается в сфере недвижимости. Здесь зарплаты руководителей иностранных компаний достигают 1,4 млн тенге против 598 тысяч тенге в казахстанском частном бизнесе. Разрыв составляет 127 %. Более чем двукратная разница зафиксирована и в сфере прочих услуг – 1,3 млн против 595 тысяч тенге.
В целом иностранные компании предлагают руководителям более высокие зарплаты в 12 из 16 исследованных отраслей. Однако есть и исключения.
Например, в финансовой и страховой деятельности ситуация обратная. Руководители казахстанских частных компаний получают в среднем 2,1 млн тенге, тогда как в иностранных – 1,8 млн тенге. Разница составляет около 14 % в пользу местного бизнеса.
По данным DataHub, практически во всех отраслях средние зарплаты руководителей иностранных компаний превышают 900 тысяч тенге. При этом отметку в два млн тенге преодолевают только сферы информации и связи, а также профессиональной, научной и технической деятельности, где средний показатель составляет 2,1 млн тенге.
